En el BOE del martes se publicó la convocatoria de justicia por concurso de méritos de las oposiciones de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial derivada de la  Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

Esta convocatoria es una de las dos convocatorias extraordinarias derivadas de la Ley antes mencionada. Éstas convocatorias no están reservadas en exclusiva para el personal interino, aunque el mérito de tiempo trabajado actúa con mayor peso.

De todas maneras, recomendamos presentarse de cara a las bolsas de trabajo en las que suelen valorar la superación de examen o proceso selectivo.

• La que se publica ahora es la de concurso de méritos (SÓLO MÉRITOS SIN EXAMEN).
• La otra convocatoria pendiente de publicación, que se espera en estos días, será por el sistema de concurso-oposición (EXAMEN MÁS MÉRITOS)
• A diferencia de la anteriormente convocada de TURNO LIBRE (SÓLO EXAMEN), con plazo de presentación de instancias hasta el 18/01/2023.

Presentación de instancias

Ahora mismo se abre plazo para presentar instancias, NO PARA APORTAR LOS MÉRITOS, eso será más adelante una vez se publique la lista de admitidos y excluidos.

El plazo para la presentación de instancias por vía electrónica se realizará en el plazo de 20 DÍAS HÁBILES, contados a partir del siguiente al de la publicación, HASTA EL 25 DE ENERO.

Los pasos a seguir para la presentación de instancias los detallamos aquí: https://clonsefer.desarrolloweb.page/presentacion-de-instancias-justicia/

NOTA: aparecen de manera repetida en la página los cuerpos, hay que fijarse en la fecha de fin de presentación de solicitud indicado como “Termina” para diferenciar la convocatoria con la del turno libre que finaliza el 18 de enero de 2023.

Méritos

La nota máxima posible será de 100 puntos.

Para superar el proceso selectivo será preciso obtener un mínimo de 15 puntos, quedando excluidas las personas aspirantes que no alcancen este mínimo.

Si no llegas a este mínimo de 15 puntos no tiene mucho sentido que participes y te gastes el dinero de las tasas de examen.

De ser así, interesa que te presentes de cara a posibles méritos a alegar en bolsas de trabajo de personal interino de Justicia.

A. Títulos y grados académicos. Títulos y grados académicos incluidos en el sistema educativo español. La puntuación máxima a otorgar en este apartado será de 10 puntos. 

B. Historial profesional. Cursos de formación de contenido jurídico e informático. La puntuación máxima a otorgar en este apartado será de 8 puntos.

C. Calificaciones de ejercicios en procesos selectivos anteriores. Por las calificaciones obtenidas en los ejercicios celebrados en los últimos diez años, contados desde la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias, en cualesquiera de los Cuerpos de la Administración de Justicia, tanto de turno libre como de promoción interna. La puntuación máxima a otorgar en este apartado será de 22 puntos. 

D. Servicios prestados en la Administración de Justicia. Servicios prestados como titular, sustituto o interino en los Cuerpos de la Administración de Justicia o como personal laboral de esta Administración. La puntuación máxima, en total, a otorgar en este apartado será de 60 puntos.

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